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通知公告


市委老干局市老年事业局深入开展“三亮三比三评”主题实践活动实施方案

[ 信息发布:佚名 | 发布时间:2016-07-06 | 浏览:581次 ]

市干休所、老干部活动中心,机关各科室:

为推进“两学一做”学习教育深入开展,切实转变工作作风,提高工作效率,根据市委统一部署要求,结合我局实际,现就在局系统开展 “三亮三比三评”主题活动相关事项通知如下:

一、活动目标

以“两学一做”学习教育总体要求为指导,以加强基层服务型党组织建设为抓手,组织全体党员认真学习理论,立足本职岗位,解决好联系服务群众“最后一公里”问题,努力做到服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒,推动学习教育成效落实到“末梢神经”。

二、主要措施

(一)“亮身份、亮职责、亮承诺”树立党员队伍新形象

1、亮身份

通过佩戴党徽、设立工作牌、党员示范岗等形式亮出身份,激发党员创先争优的自觉性和主动性。

2、亮职责

党员干部结合工作岗位实际,梳理并亮明岗位职责和责任,督促党员认真履行职责,发挥模范带头作用。

3、亮承诺

要结合工作和生活实际,体现合格共产党员“四讲四有”标准。围绕改进作风、提高效能,主要在履职尽责、联系服务群众、开展 结对帮扶、廉洁自律等方面,采取网络、展板等多种形式公开亮出承诺,自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。

(二)“比工作能力、比工作作风、比工作业绩”激发党员活力

1、比工作能力。党员干部要不断加强学习,努力提高政治思想水平和业务工作能力,不断强化担当意识、干事意识,激励广大党员立足岗位、比拼争先、发挥作用。

2、比工作作风。推行文明服务、规范服务、高效服务、廉洁服务,完善“首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制”等效能制度,转变工作作风,提高服务水平,努力实现为民服务“零距离”;

3、比工作业绩。结合党员岗位工作要求、年度工作目标、公开承诺事项等内容,对党员业绩进行综合评比,比工作开展成效、比创新工作方法、比践诺完成情况,把评比结果作为评选先进的重要依据。

(三)“评信念信仰、评责任担当、评遵纪守规”争先创优促整改

1、评信念信仰。对照党员标准,评议党员个人是否信念坚定、政治清醒、自觉向中央基准看齐,有没有信念缺失、精神空虚、推崇西方价值观、热衷封建迷信活动等问题。

2、评责任担当。对照先锋模范,评议党员个人是否能够以革命先辈和先进典型为榜样,在工作中积极进取、勇于担当,充分发挥了先锋模范作用,有没有精神萎靡不振、工作消极懈怠,守摊子、不想为、不会为、不作为等问题。

3、评遵纪守规。对照《准则》、《条例》,评议党员个人能否模范遵守国家法律法规、党内各项条例规定和单位的各项规章制度,有没有不守纪律规矩、组织生活不规范及以权谋私、优亲厚友、违反道德规范等问题。

三、方法步骤

(一)定诺公开阶段(56月份)。党员要结合工作特点和岗位实际,坚持高标准定位,提出参加活动的具体打算,公开作出承诺。党支部要围绕“服务中心、转变作风、创优环境、便民利民”方面出实招,办实事,定期向群众通报活动情况,接受群众监督。

(二)组织实施阶段(710月份)。党员要严格按照 “三亮三比三评”标准,紧扣工作实际及本职工作特点,全面推行“三亮”主动接受监督,广泛开展“三比”激发党员干部的内在动力,认真组织“三评”提升群众满意度。

(三)整改评议阶段(1112月份)。要采取自己找、上级提、向群众征询等方式,深入查找党支部和党员自身存在的突出问题,梳理归类,制定有针对性的整改措施,明确时限集中进行整改。要开门搞评议,邀请群众代表进行评议,听取意见、查找不足、积极整改。

四、组织领导

(一)加强组织领导

局“两学一做”领导小组办公室要深入调研,加强领导,各支部要结合工作实际和特点组织实施好本支部“三亮三比三评”活动,激励党员干部立足本职创先争优。

(二)注重舆论引导

广泛宣传各支部、科室“三亮三比三评”活动中涌现出来的先进典型,大力推广先进做法和经验,努力营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围,形成“处处争当先进单位、人人争创优秀业绩”的良好校风。

(三)建立长效机制

在活动中要注重探索方法、总结经验,结合实际建立一套行之有效的制度体系,建立健全党员干部、窗口服务从业人员的公开承诺、上评下议的动力机制,优化工作流程,提供便捷服务,使全体党员把心思用在抓落实上,把精力用在强服务上,确保“三亮三比三评”活动实现长效化、常态化。



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